FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEAKTIFAN KADER DALAM KEGIATAN POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KALUMATA KOTA TERNATE TAHUN 2017

Dosen Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Maluku Utara

Authors

Keywords:

Kader Posyandu, Pelatihan, Motivasi

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keaktifan kader dalam kegiatan posyandu diwilayah kerja Puskesmas Kalumata Kota Ternate Selatan Tahun 2017. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain penelitian yaitu â€Cross Sectional Studyâ€. Pengumpulan data dilaksanakan dengan wawancara langsung pada responden menggunakan kuesioner untuk mengidentifikasi variabel penelitian. Pengolahan data dilakukan secara komputerisasi menggunakan program SPSS dengan analisis data menggunakan  analisis Chi Square. Penyajian data penelitian dalam bentuk tabel analisis univarit dan analisis bivariat disertai penjelasan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kader posyandu yang bekerja diwilayah kerja puskesmas kalumata kota ternate tahun 2017 yang berjumlah 204 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah kader posyandu yang berada dilokasi penelitian diwilayah kerja puskesmas kalumata kota ternate tahun 2017 dengan jumlah 67 orang. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Stratifiet Random Sampling. Dari hasil penelitian ini yang diuji secara statistik Chi Square diperoleh yang berhubungan yaitu variabel Pelatihan dengan p value= 0.009, Motivasi dengan p value= 0.000, dan pekerjaan dengan p value= 0.048, sedangkan variabel yang tidak berhubungan yaitu Umur p value= 0.261, pendidikan dengan p value= 0.259, , dengan keaktifan kader dalam kegiatan posyandu. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan untuk lebih aktif dalam pelaksanaan kegiatan posyandu yang diadakan sehingga semua jenis pelayanan posyandu berjalan dengan baik.

Downloads